Стать примером для подражания может быть выгодно, но стоит ли участвовать в системе вознаграждений, где некто дает что-то, а где-то колит? Подражание может привести к недовольству и расстройству, а также к уходу от баланса и управляемости. Нужно осознавать, что подражание может быть чужеродным и привести к разочарованию. Стоит задуматься, стоит ли участвовать в такой системе и следовать примерам других людей без осознания последствий.